Evropski sud za ljudska prava presudio da rukovodioci mogu nadzirati privatne online poruke radnika

13 Jan 2016
935 puta

Kompanije imaju prava da nadziru privatne online poruke svojih uposlenika, presudio je danas Evropski sud za ljudska prava.

Sud je donio ovu presudu na osnovu slučaja rumunskog inžinjera koji je dobio otkaz nakon što je koristio Yahoo Messenger ne samo da bi komunicirao sa svojim profesionalnim kontaktima, nego i da bi slao poruke svom bratu i vjerenici, piše britanski The Independent.

Sud u Strasbourgu priklonio se poslodavcu jer "nije nerazumno da poslodavac želi potvrditi da li uposelnici obavljaju svoje profesionalne zadatke u toku radnog vremena".

Sudija je odbacio tvrdnju uposlenika da je njegovo pravo na privatnost prekršeno jer su njegove povjerljive prepiske kompromitovane.

(FENA) B.D.

ocijeni
(0 glasova)

 

 

Aplikacije (uskoro)

Kontakti

Redakcija
t: +387 32 664 221
e: info@antena-radio.ba
Studio
t: +387 32 667 591
t: +387 32 667 592
e: antena.radio.jelah@gmail.com

Pronađite nas na:

 

Pošalji vijest

Pošalji vijest, fotografiju ili video na Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.