Ovo je već alarmantan podatak, mada samoubistva u ovoj kompaniji nisu rijetkost, jer je tokom prošle godine ruku na sebe podiglo 10 zaposlenih, saopćila je Opsertvatorija za stres - organizacija zadužena za posmatranje uvjeta rada, a prenosi AFP. 

Označivši kao "ozbiljnu uzbunu", organizacija koja prati radne uvjete i nivo stresa, navodi da se glavni razlozi većine samoubistava u "Orangeu" vezuju za posao, odnosno uvjete rada, stres i stah od gubitka radnog mjesta. 

"Orange Telecom", kompanija nekada poznata kao "France Telecom", ogromna je telekomunikaciona firma "pogođena talasom samoubistva", ukazuje AFP. 

Najviše samoubistava dogodilo se između 2008. i 2009. kada je 35 zaposlenih sebi oduzelo život, nakon čega je šef Didier Lombard otišao s rukovodećeg mjesta. 

Ovi dogadjaji nameću dva najvažnija pitanja - o nivou stresa i o mendžmentu u francuskom Orangeu. 

Kompanija je privatizirana još 2004. godine, nakon čega je uslijedilo restrukturiranje firme, ali i gubitak mnogih poslova. 

Menadžment Orangea je potvrdilo da je bilo "nekoliko samoubistava" od početka ove godine i navelo da "svaki od ovih slučajva ima različiti kontekst". 

Tim povodom u petak će se grupa posmatrača koji se bavi uvjetima rada i nivoom stresa na poslu, sastati s predstavnicima rukovodstva Orangea, prenosi Tanjug. 

Udruženje zaposlenih još je prošlog mjeseca alarmiralo javnost povodom situacije u Orangeu, ističući u saopćenju da je glavni uzrok samoubustava - plan otpuštanja ljudi i neadekvatne nadoknade.

{fcomment}