Danas u Bosni i Hercegovini pretežno sunčano. U Bosni po kotlinama i uz riječne tokove će biti dugotrajne magle. Vjetar slab južnog smjera. Najviša dnevna temperatura zraka uglavnom između 4 i 9°C, na jugu zemlje do 12°C. U mjestima sa dugotrajnom maglom niža maksimalna dnevna temperatura zraka.

U četvrtak, 16.01.2020., na sjeveru zemlje i po kotlinama u centralnim i istočnim područjima se prognozira dugotrajna magla i niska naoblaka. U Hercegovini, zapadu, jugozapadu Bosne i na planinama sunčano. Vjetar slab sjevernog smjera. Najniža jutarnja temperatura zraka većinom između -6 i 0°C, na jugu zemlje do 5°C. Najviša dnevna temperatura zraka uglavnom između 4 i 9°C, na jugu zemlje od 10 do 14°C. U mjestima sa dugotrajnom maglom niža maksimalna dnevna temperatura zraka.

U petak, 17.01.2020., u većem dijelu Bosne dugotrajna magla i niska naoblaka. U Hercegovini, jugozapadu Bosne i na planinama sunčano uz malu do umjerenu naoblaku. Vjetar slab istočnog i sjeveroistočnog smjera. Najniža jutarnja temperatura zraka većinom između 6 i 0°C, na jugu zemlje do 5°C. Najviša dnevna temperatura zraka uglavnom između 0 i 5°C, na jugu zemlje od 9 do 13°C.

U subotu, 18.01.2020., u Bosni i Hercegovini se prognozira pretežno oblačno vrijeme. U Bosni će biti i dosta magle. Padavine se očekuju u večernjim satima i tokom noći na nedjelju. Na jugu kiša. U većem dijelu zemlje susnježica ili snijeg. Padavine su slabijeg intenziteta. Vjetar slab do umjerene jačine većinom jugoistočnog smjera. Na sjeveru zemlje vjetar istočnog smjera. Najniža jutarnja temperatura zraka većinom između -5 i 0°C, na jugu zemlje do 5°C. Najviša dnevna temperatura zraka uglavnom između -1 i 4°C, na jugu zemlje od 7 do 11°C.

U nedjelju, 19.01.2020., u Bosni i Hercegovini oblačno. Na jugu slaba kiša. U većem dijelu zemlje susnježica ili slab snijeg. Vjetar slab do umjerene jačine sjeveroistočnog smjera. Temperatura zraka većinom između -2 i 3°C, na jugu zemlje od 5 do 9°C.

(FHZM)

Svaki drugi stanovnik u FBiH umire od bolesti srca i krvnih sudova, a svaki peti od malignih bolesti, podaci su iz posljednjeg izvještaja Federalnog zavoda za javno zdravstvo koji je jučer u Sarajevu razmatrala Vlada FBiH.

U dokumentu, čije dijelove “Avaz” ekskluzivno objavljuje, detaljno su predstavljeni prirodno kretanje stanovništva, vodeće bolesti od kojih umiremo, faktori rizika za zdravlje građana...

Faktori rizika
Kako se navodi u dokumentu, u prirodnom kretanju stanovništva pokazatelji su nepovoljniji nego prethodnih godina. Povećava se stopa mortaliteta tako da je na 1.000 stanovnika 1,3 više umirlih nego rođenih.

Kao i prethodnih godina, vodeći uzroci umiranja stanovništva FBiH su oboljenja kardiovaskularnog sistema (51,5 posto), maligne neoplazme (21,8 posto) te endokrina i metabolička oboljenja sa poremećajima u ishrani (5,3 posto).

Vodeće oboljenje kao uzrok smrti građana u većem bh. entitetu je srčani udar, koji na 100.000 ljudi pokosi njih 93,5. Drugi vodeći uzrok smrti je moždani udar sa stopom od 84,2 na 100.000 ljudi. Na trećem mjestu su maligne neoplazme bronha i pluća.

Poražavajući podaci, odnosno faktori rizika oboljenja su duhan, koji u FBiH konzumira 44,1 posto odraslih, i alkohol, koji pije 28,8 posto ljudi. Više od petine odraslih je gojazno, a fizički aktivnih je samo 24,6 posto stanovnika. Jedan od ključnih faktora bolesti je i stres.

Faktori rizika iz okoliša zbog kojih obolijevamo su kontaminirana voda i hrana, zagađen zrak, buka, opasne hemikalije... Naročito su ugroženi djeca, trudnice, hronični bolesnici i stariji.

Odlazak radnika
- Iako je reforma sistema zdravstva u FBiH bazirana na jačanju primarne zdravstvene zaštite, još su prisutne razlike u dostupnosti stanovništvu po svim kantonima. Implementacija porodične medicine nije zadovoljavajuća. Razlozi za to su nedostatak doktora, fluktuacija zaposlenih, nestimulativni mehanizmi plaćanja, nedostatak menadžerskih vještina, odlazak zdravstvenih radnika iz BiH – navodi se u izvještaju.

(avaz.ba)

Udruženje banaka BiH smatra da građanima BiH, koji to žele, treba omogućiti otvaranje računa u komercijalnoj banci ili obavljanje neke druge usluge putem video-poziva.

Ovakav prijedlog bankara iznijet je u Bijeloj knjizi Udruženja banaka BiH, u kojoj je sastavljen prijedlog mjera za poboljšanja usluga banaka prema klijentima, piše današnji "Večernji list", izdanje za BiH.

"U digitalnom svijetu, u kojem trenutno živimo, neposredni kontakt nije nužan kako bi se ostvarila odgovarajuća interakcija koja po kvalitetu ne zaostaje u odnosu na neposredni kontakt", ističe se u prijedlogu mjere Udruženja banaka BiH.

Tehnološla dostignuća, kako se navodi, pružaju mogućnost da se s većom preciznošću identifikuju lica preko aplikativnih rješenja u odnosu na neposredni kontakt, s obzirom na to da su sistemi u mogućnosti da upoređuju biometrijske karakteristike sa ličnih dokumenata s biometrijskim karatkeristikama sagovornika.

Ovakvim pristupom, za koje u BiH ne postoji zakonsko rješenje, klijentima bi se omogućila ušteda vremena, kao i otvaranje računa onima koji objektivno nisu u mogućnosti da dođu u banku, poručuju bankari.

(nezavisne.com)

 Agencija za rad i zapošljavanje BiH oglasila je novi poziv za medicinske sestre i tehničare iz Bosne i Hercegovine koji posredstvom projekta “Triple Win” žele pronaći posao u struci u SR Njemačkoj.

Agencija taj projekt realizira u partnerstvu sa Njemačkom saveznom agencijom za zapošljavanje (ZAV), a realizira ga Njemačko društvo za međunarodnu saradnju (GIZ).

Stručno osoblje iz oblasti zdravstvene njege zaineresirano za rad u Njemačkoj može se prijaviti za prvi razgovor u 2020. godini do 7. februara.

Na konkurs se mogu prijaviti isključivo medicinske sestre i tehničari, a razgovori će biti održani od 24. do 28. februara 2020. u Sarajevu, Banjoj Luci i Tuzli.

Iz GIZ-a napominju da je od početka projekta 2012. do danas uspješno posredovano oko 700 medicinskih sestara i tehničara, za različite poslodavce u Njemačkoj.

Ističu da projekt omogućava veću sigurnost u procesu, jer nudi sistemsko i posredovano zapošljavanje kod pouzdanih poslodavaca u Njemačkoj, te praćenje, što znači stalni kontakt sa kandidatom, od prijave na konkurs, do njihove pune integracije u njemačko društvo.

U tom periodu kandidat ima punu podršku u pripremi, odlasku i integraciji u novu sredinu. Kandidati se pripremaju kroz besplatne jezičke, stručne i orijentacione kurseve, nakon čega slijedi pomoć pri spajanju sa poslodavcima u Njemačkoj i sklapanju ugovora o radu.

Od prošle godine projekt je veoma aktivan i na društvenim mrežama. “Triple Win” stranica na facebooku ima više od 2.200 sljedbenika, te se svi zaniteresirani mogu detaljno informisati o projektu na toj društvenoj mreži i direktno komunicirati o svemu što ih zanima.

Koordinator projekta Emir Čomor naveo je da imaju mnogo upita od ljudi koji su diplome stekli prekvalifikacijom.

– Zbog zahtjeva o kojima odlučuju pokrajinske službe u Njemačkoj, nismo u mogućnosti posredovati u tim slučajevima. Imali smo mnogo prigovora na tu odluku, jer ljudi ne razumiju da se te odluke ne donose na projektnom nivou. “Triple Win” samo nastoji ispoštovati zakonske odredbe koje su trenutno na snazi – rekao je Čomor.

Dodao je da ljudi često izražavaju sumnju da postoje neki skriveni troškovi, vjerovatno poučeni sopstvenim ili lošim iskustvima poznanika, te naglasio da su sve usluge posredovanja preko projekta besplatne i da ne postoje skriveni troškovi za kandidate.

– Sve troškove plaća poslodavac, pa čak i nastavak učenja njemačkog jezika za B2 nivo. Od trenutka dolaska u Njemačku, kandidati su jedino u obavezi u toku godine dana završiti kurs njemačkog jezika za nivo B2 i položiti ispit B2, te nostrificirati diplomu, što je kandidatima u interesu, obzirom da na taj način stiču zvanje medicinska sestra/tehničar – kazao je Čomor.

Naglasio da su svi “Triple Win” poslodavci provjereni dugogodišnji partneri, renomirane ustanove, sa kojima sarađuju putem njemačke savezne agencije za zapošljavanje (ZAV), a koja osigurava da poslodavci ispunjavaju uslove potrebne za učešće u projektu.

– Projekat nudi i određenu fleksibilnost kandidatima, kao npr. kod odabira lokacije gdje žele raditi. To znači da kandidati mogu sugerisati mjesto rada i ustanovu. Također, kandidati nisu u obavezi prihvatiti bilo koju poslovnu ponudu, nego im se ostavlja prostora da se kroz razgovore s poslodavcima odluče za onaj posao koji im najviše odgovara, jer i poslodavci žele radnika koji će biti zadovoljan na radnom mjestu i sredini – naveo je Čomor.

Istakao je da je bitan kriterij i radno iskustvo kandidata od bar šest mjeseci u protekle četiri godine, ili dvije godine iskustva u sedam zadnjih godina, oko kojeg postoji zabuna kod zainteresiranih.

Naime, poslodavci smatraju da je u suprotnom prošlo previše vremena od završetka škole ili prakse i da se u tom periodu moglo dosta iz prakse zaboraviti, zbog čega projekt savjetuju da takvi kandidati pokušaju volontirati ili nekoga privatno njegovati kako bi osvježili radno iskustvo.

Projekt “Triple Win” se istovremeno provodi još u Srbiji, Tunisu, Vijetnamu i na Filipinima, gdje je također registrovan višak stručnog osoblja iz oblasti zdravstvene njege, saopćeno je iz GIZ-a.

vijesti.ba

Među mnogim kompanijama koje posluju i proizvode u Jelahu jeste i firma Belif d.o.o. koja je osnovana odmah nakon rata, a čiji vlasnik je čovjek koji je sa svojom porodicom stvarao modernu kompaniju vrijednu svakog poštovanja, gospodin Adem Šišić.

U poslovnom krugu firme na ulazu u Jelah dočekuje nas Adem i krećemo u obilazak proizvodnih hala i magacina gdje se proizvodi i skladišti desetine vrsta robe visokog kvaliteta namjenjenih za automobilsku industriju i kućnu i ličnu higijenu. Tu su antifrizi, tečnosti za čišćenje auto stakala, motorna ulja, destilovana voda, paste za ruke, prečišćivači zraka i mnogi drugi proizvodi. Što je posebno zanimljivo, pokrenuli su i proizvodnju omekšivača za veš koji je prema mnogim domaćicama koje su ga probale, najmirišljiviji i najbolji omekšivač na bh. tržištu. Kako nam je rekao gospodin Šišić, još uvijek nije plasiran na šire tržište, i prodaju ga samo u svojoj radnji u krugu fabrike.

“U pregovorima smo oko narudžbi sa određenim distributerima i prodajnim lancima i nadam se da ćemo tokom ove godine krenuti u masovnu proizvodnju,” kaže Adem. “Sad za sad je omekšivač dostupan samo u našoj prodavnici i reakcije svih kupaca su više nego pozitivne što nam daje jasan signal da smo napravili vrhunski proizvod. Omekšivač smo radili prema provjerenom receptu iz Francuske koja je najdalje otišla u ovom polju jer njihova moda i stil oblačenja ne trpe loše proizvode.”

Adem i njegov sin Ismail vode dvije sestrinske firme koje ukupno zapošljavaju 65 radnika. Kompanije posjeduju vlastiti labaratorij u kojem se kontroliše svaki proizvod prije izlaska na tržište. Kontrola se radi prema najmodernijim standardima Evropske unije a za proces nadgledanja zadužena su dva vrhunska inžinjera. Cijela paleta proizvoda pod raznim brendovima, koje nalazimo na prodajnim policama u BiH, proizvedena je u Belifu. Pored toga postoje proizvodi koje niko drugi ne radi u Bosni i Hercegovini osim Belifa.

“Mi smo tako pozicionirani da dobar dio robe radimo za izvoz na zahtjevno evropsko tržište,” ističe vlasnik Belifa. “Naše tržište je malo pa je za razvoj i zapošljavanje važno da firme rade za evropske i druge zemlje. Prihod dolazi u BiH, zapošljavamo radnike i usavršavamo proizvodne kapacitete. Moja vizija je dalji razvoj i povezivanje sa domaćim kompanijama. Premali smo da bi se djelili, važno je da udružimo snage i osvajamo svjetska tržišta.”

(KKD)

U prošloj godini u Federaciji BiH sedam hiljada je više zaposlenih nego godinu ranije, čemu je u velikoj mjeri doprinio i Federalni zavod za zapošljavanje kroz realizaciju različitih programa poticanja zapošljavanja, u što je uloženo blizu 35 miliona maraka, a ove godine taj će iznos biti gotovo udvostručen, kaže u razgovoru za Hrvatski Medijski Servis direktorica Zavoda Helena Lončar.

Ona upozorava kako zbog odlaska stanovništva u inozemstvo nedostaje radne snage različitih profila.

"U okviru realizacije programa aktivne politike zapošljavanja u 2019. godini, kroz Program sufinanciranja zapošljavanja, Program sufinanciranja samozapošljavanja Start up, te program „Obuka i rad 2019“ ugovoreno je ukupno 34.567.384,42 KM, a obuhvaćeno je 10.235 osoba, zaključno sa 6.12.2019. godine", objasnila je Lončar.

Dodaje kako su nakon tog datuma intenzivno potpisivani ugovori s korisnicima tako da je do kraja 2019. godine iznos plasiranih sredstava i obuhvat osoba puno veći. Govoreći koliko je trenutno zaposlenih, a koliko nezaposlenih u FBiH, Lončar ističe kako je 30.11.2019. godine na evidencijama javnih službi za zapošljavanje u FBiH bilo registrirano 308.433 osoba, što u odnosu na kraj 2018. godine predstavlja smanjenje za 21.474 osobe.

"Napominjem da Federalni zavod za zapošljavanje nije nadležan za vođenja evidencija zaposlenih osoba, te da taj podatak preuzimamo od nadležnog Federalnog zavoda za statistiku. Kada je riječ o broju zaposlenih, krajem desetog mjeseca 2019. godine u FBiH bila je zaposlena 536.291 osoba, što je u odnosu na kraj 2018. godine povećanje za 7.010", pojasnila je Lončar.

Na upit koliko je zbog odlaska stanovništva prisutan problem nedostatka radne snage, i kojih zanimanja najviše nedostaje, Lončar kaže kako je u okviru obavljanja poslova iz svoje nadležnosti te redovite komunikacije s poslodavcima, uočen nedostatak radne snage na tržištu rada u Federaciji BiH.

"Zanimanja koja su tražena na domaćem tržištu rada su: komercijalisti, trgovci, varioci, CNC operateri, vozači, kao i razna zanimanja u drvnoj i tekstilnoj industriji te u ugostiteljstvu. Također, kada je riječ o visokoj stručnoj spremi traženi su i IT stručnjaci; programeri, web dizajneri, potom inžinjeri strojarstva, inžinjeri elektrotehnike te farmaceuti", naglasila je Lončar.

Govoreći o planovima Federalnog zavoda za zapošljavanje za ovu godinu te kroz koje sve programe planiraju poticati zapošljavanje i koliko novca FZZO namjerava uložiti u realizaciju tih programa, Lončar kaže da je za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini Federalni zavod za zapošljavanje osigurao ukupno 66 milijuna KM.

"Zavod će u okviru planiranog Programa sufinanciranja zapošljavanja 2020, pored već široj javnosti poznatih mjera, kao što su: Prvo radno iskustvo, Prilika za sve, Periodično zapošljavanje, Javni radovi, Zapošljavanje žena, Tražim poslodavca, Služba u zajedničkim projektima, biti kreirana posebna mjera za braniteljsku populaciju, ali i neke druge mjere koje se odnose na određene teško zapošljivim kategorijama nezaposlenih", pojasnila je ravnateljica Federalnog zavoda za zapošljavanje.  Pored ovog program, planirana je i realizacija Programa sufinanciranja samozapošljavanja Start up 2020, te programa „Obuka i rad 2020“. O svim detaljima navedenih programa javnost će biti blagovremeno obaviještena nakon što Upravni odbor Zavoda usvoji te programe.

(HMS)

Kvalitet zraka skoro na svim mjernim mjestima u Federaciji Bosne i Hercegovine ponovno je loš u mjeri da može ostavljati negativne efekte po zdravlje stanovništva, posebno po osjetljive grupe stanovništva – starije osobe, djecu, trudnice i hronične bolesnike.

Stoga su iz Federalnog hidrometeorološkog zavoda preporučili izbjegavanje bilo kakvih fizičkih napora, posebno jer su visoke vrijednosti zagađenja zabilježene jučer dok su i danas slični uvjeti prisutni u kotlinama Bosne.

Osim u Goraždu, gdje je zrak bio umjereno zagađen, u svim gradovima u kojima se vrši monitoring kvaliteta zraka koncentracije PM10/PM 2.5 lebdećih čestica su bile tri do pet puta više u odnosu na propisane granične vrijednosti i najviše su bile u Visokom, Ilijašu i Sarajevu.

Osim toga, koncentracije sumpordioksida su bile iznad propisanih graničnih vrijednosti (>125 ug/m3) u Zenici, Živinicama, Visokom, Tuzli i Kaknju.

Kako je za Fenu potvrdila specijalistica urgentne medicine u Zavodu za hitnu medicinsku pomoć Kantona Sarajevo Rialda Blažević primjetno je povećanje broja pacijenata koji se žale na respiratorne probleme, posebno se žale pacijenti koji imaju hronični bronhitis te oni koji su skloni alergijama.

– U pitanju je kombinacija alergijske i upalne reakcije na zagađeni zrak. Iako tačne podatke ima Zavod za javno zdravstvo, aproksimativno je primjetno sigurno za 50 posto povećanje broja pacijenata – pojasnila je Blažević.

Pacijenti se žale mahom na probleme disajnih puteva, imaju kašalj, škakiljanje i grebanje u grlu, javlja se curenje iz nosa te iritacija sluznice očiju, jer doktorica Blažević napominje da zagađene čestice djeluju ne samo na respiratorni trakt nego i na sve ostale sluznice kao na i bolesti srca i krvnih sudova.

Zbog toga se bilježi i povećan broj pacijenata s povišenim krvnim pritiskom te povećan broj bolesnika s anginoznim tegobama, a ne samo bolesnika s hroničnim oboljenjima respiratornih organa.

– Smog definitivno štetno djeluje ne samo na respiratorni trakt nego sistemski na cijeli organizam – dodala je Blažević.

Stoga je ljekarska preporuka da ukoliko osobe ne moraju izlaziti iz kuće to ne čine u ranim jutarnjim i kasnim večernjim satima kada je zagađenje najveće, ali i da hronični pacijenti redovno uzimaju terapiju.

Preporučuje se i da pušači smanje ili prestanu pušiti, ali i da mladi ne koriste nargile jer sve to dodatno opterećuje sluznicu disajnih puteva, upozorava specijalistica urgentne medicine doktorica Rialda Blažević.

Također, preporučuje se i pravilna ishrana, izbjegavanje alkohola i kafe, a više konzumiranje supe i čajeva, te unos mnogo C vitamina. Ne preporučuje se obavljanje teških fizičkih poslova na otvorenom, a ukoliko se to ne može izbjeći potrebno je koristiti zaštitne maske.


– Kada su u pitanju maske potrebno je uzeti ne obične, nego maske s jednosmjernim ventilom koje su nešto skuplje, ali ih je moguće koristiti do deset dana. Te maske sprečavaju ulazak sitnih čestica prilikom udisaja, a prilikom izdisaja sve izlazi kroz masku – zaključila je doktorica Rialda Blažević.

Nešto povoljniji meteorološki uvjeti očekuju se sutra, a oni mogu usporiti ili zaustaviti rast koncentracija zagađujućih materija u zraku, lokalno moguće i oboriti koncentracije, međutim značajno “čišćenje” zraka se još ne očekuje.

Početkom naredne sedmice očekuje nas nepovoljna meteorološka situacija, kažu iz FHMZ-a, jer će stabilna atmosferska situacija, bez vjetra, padavina i s prisutnom temperaturnom inverzijom pogodovati zadržavanju visokog stepena zagađenja zraka u kotlinskim dijelovima Bosne.

Opština Prozor-Rama je početkom 2020. godine uvela besplatan javni prevoz za sve svoje stanovnike i time jedina u državi, pa i široj regiji, riješila problem saobraćajnih gužvi i smanjila zagađivanje vazduha.

Pomoćnik načelnika Općine Prozor-Rama Josip Juričić, koji je i jedan od autora ovog projekta, za Klix.ba kaže kako se ideja zapravo nametnula iz potrebe stanovnika toga kraja.

"Ideja se nametnula kroz svakodnevni rad s građanima. Uvidjeli smo potrebu općenito za prijevozom građana, a takav vid prijevoza nije postojao u našoj općini. Uvjeti su se stekli organiziranjem općinskog preduzeća Javni prijevoz, koje je počelo raditi tek početkom ove godine. Stekli su se uvjeti da se uz organiziranja prijevoza djece iz osnovnih i srednjih škola organizira i prijevoz građana", objašnjava Juričić za Klix.ba.

Ekonomska računica
Iako ovaj podvig nameće pitanje ekonomske računice, Juričić tvrdi da je uz dobro strateško planiranje i razmatranje ustanovljena isplativost, jer rješava višestruke probleme tog kraja.

Opština Prozor-Rama već godinama u potpunosti finansira prevoz učenika za osnovne škole, iako je to zakonska obaveza županije, što je potvrdila i prošlogodišnja sudska presuda kojom HNK mora platiti opštini za izvršeni prevoz učenika osnovnih škola više od 500.000 KM uz kamatu. No uprkos tome, vodeći brigu o svom stanovništvu, Opština je prije nekoliko godina omogućila besplatan prijevoz za učenike Srednje škole Prozor.

"Općina inače izdvaja dobar novac za prijevoz djece iz osnovnih i srednjih škola. Riječ je o 800.000 KM na godišnjem nivou, zato što je općina razuđena, ima dosta pravaca iz kojih djeca dolaze do svojih škola i takva organizacija prijevoza djece omogućila nam je da uz ne baš velike troškove uključimo i prijevoz građana. Koštat će nas na godišnjem nivou oko 100.000 KM, kako smo u našem planu to predvidjeli, i to je iznos koji smo predvidjeli i u općinskom budžetu za 2020. godinu, što će biti dovoljno da se taj prijevoz organizira kvalitetno i povoljno za naše građane", pojašnjava Juričić za Klix.ba.

Višestruki značaj
Ovim projektom, kako naglašava, smanjiće se saobraćajne gužve i zagađivanje vazduha, ali i osobama koje posjeduju vozila olakšati kretanja, što čelnici Opštine Prozor-Rama smatraju značajnim.

"Cilj je općenito izaći ususret našim sugrađanima, pogotovu onim starijima koji nemaju svoja vozila i koji su uvijek osuđeni na čekanje nekoga da ih odveze. Sad će im biti olakšano kretanje, a time će se smanjiti i gužve u prometu, što će automatski smanjiti i zagađivanje zraka", pojasnio je Juričić.

Testna faza ovog prevoza je počela u 2020. godini, a kako pojašnjava u roku od pola godine, trebaju se definisati sve relacije vožnje i rasporedi satnica kako bi ovaj projekt bio što produktivniji na zadovoljstvo svih.

"Javni prijevoz je dobio zadaću da izvrši kontakte s mjesnim zajednicama i utvrdi početne linije s kojima se ulazi u proces prijevoza građana", kaže Juričić. Ističe da će više biti obuhvaćena ona područja s većim brojem stanovnika, ali tvrdi da neće biti onih koji su zanemareni u ovoj priči.

(Klix.ba)

Radnici preduzeća "Zenicatrans - prevoz putnika" nastavili su blokadu autobuske stanice u tom gradu i štrajk glađu do ispunjavanja njihovog zahtjeva za stabilno poslovanje preduzeća i bolje uslove rada.

Od jutros je, ipak, ponovo uspostavljen javni prevoz u Zenici nakon deset dana pauze.

Usluge prevoza, prema jučerašnjoj odluci Gradskog vijeća, vrše privatna preduzeća, ali ni autobusi tih prevoznika zbog blokade ne mogu ući na perone.

Hazrudin Bilić, predstavnik dvadesetak radnika koji štrajkuju, rekao je da štrajkači očekuju da bi na sjednici Gradskog vijeća, koja bi trebalo da bude održana 16. januara, mogla biti riješena ova situacija u "Zenicatransu".

"Mi ćemo sve do te sjednice ostati ovdje", rekao je Bilić.

On je pozvao sve gradske odbornike da im najdalje do sutra u 16.00 časova objasne kako misle pomoći ovim radnicima i preduzeću, prenose federalni mediji.

Grupa radnika "Zenicatransa - prevoz putnika" je u utorak, 7. januara, u holu autobuske stanice počela štrajk glađu.

(Nezavisne)

Zbog požara koji od septembra bjesne u Australiji domove su napustile hiljade ljudi, prenosi Anadolu Agency (AA).

U požarima je poginulo najmanje 27 osoba, uginulo više miliona životinja, a uništeno oko 2.000 kuća i 10,3 miliona hektara zemljišta.

U Victoriji i Novom Južnom Velsu, nakon poboljšanja vremenskih uslova na par dana, ponovno je aktivan vjetar i rastu temperature što će otežati kontrolu i gašanje aktivnih požara. Na tom području upućen je poziv na evakuaciju, a hiljade ljudi su do sada napustile svoje domove.

Shane Fitzsimmons iz vatrogasne službe Novi Južni Vels apelovao je na stanovništvo da napuste domove i potraže sigurnije mjesto za boravak.

Zvaničnici navode da su mjesta na obali Sydneyja Eden, Batemans Bay i Nowra ponovno u opasnosti od požara.

Na području Novog Južnog Velsa požari su bili aktivni na više od 100 područja. Još 50 nije stavljeno pod kontrolu.

U Kingscoteu, gradu na ostrvu kengura u Južnoj Australiji, u kojem živi oko 1.800 ljudi, požar je, usljed jakog vjetra, zahvatio puteve. Neki građani su noć proveli na obali mora.

Australijski premijer Scott Morrison rekao je da je vojska spremna pomoći vatrogascima i agencijama za hitne situacije.

Iz organizacije za okoliš Earth Alliance, koju je osnovao američki glumac Leonardo DiCaprio, navedeno je da je formiran Fond za pomoć od požara u Australiji u vrijednosti od tri miliona dolara.

Prema pisanju "Daily Maila", fond od tri miliona dolara koristit će se za podršku vatrogascima i dugoročnom oporavku od požara.

Najviše objekata uništeno je u državi Novi Južni Vels, oko 1.600. U susjednoj Viktoriji uništeno je oko 200 kuća, a u drugim državama više od 100.

Vijeće za osiguranje Australije procijenilo je da je šteta dostigla oko 485 miliona američkih dolara, ali očekuje se da će troškovi znatno porasti.

Vatrogasna služba Novog Južnog Velsa saopćija je ranije da je raspoređeno više od 2.600 ljudi kako bi se pojačale linije na zadržavanju požara dalje od naseljenih područja.

Početkom ljetnih vrućina u Australiji je počela i sezona požara. Zemlja se suočava s rekordno visokim temperaturama, a prema prognozama meteorologa pred Australcima su još tri izrazito vruća mjeseca.

Katastrofalna situacija s požarima dovela je do toga da vlasti ocijene ovu sezonu najgorom, a pokrenuta je i rasprava o tome da li je konzervativna vlada premijera Scotta Morrisona poduzela dovoljno mjera u vezi s klimatskim promjenama.