Na osnovu ukazane potrebe društvo  Meva Komerc d.o.o. Kalošević-Tešanj  raspisuje  konkurs za prijem u radni odnos na sljedeće pozicije:

• Radnik na pumpi/prodavač nafte i naftnih derivata (2 izvršioca) M/Ž

USLOVI: poželjno je da kandidati imaju odgovarajuće radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima .

Sve informacije možete dobiti svakim radnim  danom u sjedištu firme od 08h do 16h ili na kontakt broj 061/854 331.     

IZVJEŠTAJ

PO SKRAĆENOJ LISTI PITANJA O DOSTAVLJANJU INFORMACIJA

OPERATIVNIM CENTRIMA CZ (zaključeno u 07:00 sati)

Okružno tužilaštvo Doboj ni poslije tri i po godine nije okončalo istragu protiv sedam lica iz Teslića osumnjičenih da su šumsko gazdinstvo „Borja“ Teslić oštetili za više od milion maraka, otkriva CAPITAL.

Policijski službenici MUP-a Republike Srpske su još u aprilu 2021. godine podnijeli ovom tužilaštvu izvještaj o počinjenom krivičnom djelu, odnosno krivičnu prijavu protiv tadašnjeg direktora ŠG „Borja“ Stojana Božića i još šest lica među kojima je Srđan Klječanin Rufi koji stoji iza firme „Drvo eksport“, ali tužilaštvo još nije okončalo istragu.

„U vezi sa predmetnim izvještajem, Okružno javno tužilaštvo Doboj provodi istragu protiv više lica koja je u završnoj fazi, te će na osnovu prikupljenih dokaza i rezultata obavljenih vještačenja u skorije vrijeme biti donesena tužilačka odluka u ovom predmetu“, navodi se u odgovoru dobojskog tužilaštva na pitanja CAPITAL-a.

U izvještaju MUP-a RS Stojan Božić, Srđan Klječanin, Zoran Gavrić, Milomir Kršić, Mićko Marković, Milovan Gotovac i Mladen Markočević sumnjiče se da su tokom 2020. godine zloupotrebom službenog položaja ili ovlašćenja, nezakonitim postupanjem u privrednom poslovanju i drugim krivičnim djelima oštetili ŠG „Borja“ Teslić za 1.003.324 KM.

„Stojan Božić se tereti da je kao direktor ŠG „Borja“ preduzeća „Klječanin Kompani“ i „Drvo eksport“ stavio u povoljniji položaj prilikom dobijanja pogodnosti za izvođenje radova u šumarstvu, te kupovine i otpreme šumskih drvnih sortimenata, iako je znao da se u ime i za račun tih preduzeća vrši nelegalna eksploatacija šumskih drvnih sortimenata i druge nezakonite radnje“, navodi se u izvještaju MUP-a.

Dalje se kaže da se Zoran Gavrić i Milomir Kršić kao rukovodioci radnih jedinica „Čečava“ i „Očauš“ terete za nesavjestan rad u službi u sticaju sa krivičnim djelom sprečavanje dokazivanja koja su počinili kako bi prikrili otpremu šumskih drvnih sortimenata za preduzeća „Klječanin Kompani“ i „Drvo eksport“.

„Mićko Marković i Milovan Gotovac se terete da su kao primač i otpremač u radnoj jedinici „Očauš“ počinili krivična djela nesavjestan rad u službi i uništavanje službene isprave tako što su izvršili fiktivni prijem i otpremu šumskih drvnih sortimenata za „Klječanin Kompani“, navodi se u policijskom izvještaju.

Mladen Markočević se kao direktor firme „Drvo eksport“ tereti za nezakonito postupanje u privrednom poslovanju u sticaju sa krivičnim djelom pustošenje šuma, a Srđan Klječanin kao vlasnik i direktor „Klječanin Kompani“ takođe za nezakonito postupanje u privrednom poslovanju i krivično djelo sprečavanje dokazivanja.

Firma „Drvo-export“ u posljednje vrijeme je u žiži interesovanja i zbog nekoliko projekata u RS.

Naime, ove godine je kupila preko 56 dunuma zemljišta na Jahorini za 41,3 miliona KM, a zbog te prodaje premijer RS Radovan Višković i ministar trgovine i turizma Denis Šulić prijavljeni su Tužilaštvu BiH.

U sklopu obilježavanja "Plavog novembra", mjeseca podizanja svijesti o muškom zdravlju i prevenciji bolesti koje pogađaju mušku populaciju, Institut za zdravlje i sigurnost hrane Zenica (INZ) je u saradnji sa zeničkim regionalnim odjelom Udruženjem studenata medicine u Bosni i Hercegovini (BoHeMSA) je organizovao niz aktivnosti tokom ovog mjeseca.

U Zenica City Centru je organizovan promo štand sa kojeg su studenti Medicinskog fakulteta u Zenici ukazali na značaj prevencije i opasnost od ovih bolesti, sa naglaskom na rak testisa i rak prostate. Prolaznicima su dijeljeni informativni leci, te drugi materijal, te su upoznati sa značajem i simbolikom "Plavog novembra". 

Tokom novembra se širom svijeta nastoji ukazati prvenstveno muškarcima da zdravlje muškaraca nije i ne smije biti tabu tema. Cilj pokreta "MOVEMBER" koji datira iz 2003. godine predstavlja podizanje nivoa svijesti o muškom zdravlju stavljajući akcenat na rak testisa i rak prostate.

- Teza koja povezuje rak prostate i rak testisa je da otkrivanje raka u ranijem stadiju bolesti dovodi obično do boljeg ishoda liječenja.  Kod samog otkrivanja raka testisa bitno je dati akcenat na samopregled testisa koji treba raditi jednom mjesečno, obično tokom tuširanja, kupanja ili odmah poslije toga, jer same promjene koje se dešavaju na zahvaćenom testisu obično su u početku bezbolne i nemaju simptomatologiju. Prema svjetskim podacima, rak prostate nalazi se na drugom mjestu po incidenci, a peti kao uzrok smrti muškaraca širom svijeta.  Rizik od raka prostate raste sa godinama i najčešće se dijagnosticira kod muškaraca starijih od pedeset godina. Apelujemo na sve muškarce, naročito one starije od pedeset godina, da se informišu o ovoj bolesti, razgovaraju sa svojim doktorom te redovno obavljaju preventivne preglede.  Iskoristimo novembar kao priliku za širenje svijesti, podržimo sve muškarce u brizi za svoje zdravlje i zajedno se borimo protiv raka prostate i raka testisa, kaže dr. Amar Terzimehić iz INZ-a.

Rak testisa predstavlja bolest sredovječnih i mladih muškaraca, sa učestalosti javljanja oko 6 – 7 posto kod mladih muškaraca i tinejdžera. Pravovremeno otkrivanje raka testisa je od krucijalnog značaja, jer rano otkriveni stadiji raka imaju 95 posto dobru prognozu.

INZ je organizirao predavanja u zeničkom udruženju "Akcija", Prvoj gimnaziji, te Pravnom fakultetu UNZE, a u nastavku aktivnosti biće upriličena interaktivna radionica i predavanje studentima Medicinskog fakulteta i Srednje medicinske škole, te članovima udruženja "Fokus".

Aktivnosti će biti završene nogometnim turnirom na Univerzitetu Zenica s ciljem promocije zdravih stilova života i redovnih preventivnih pregleda.

INZ

Na osnovu ukazane potrebe firma Trend-tex  d.o.o. Matuzići, Doboj Jug raspisuje konkurs za prijem u radni odnos i to za poziciju:

REFERENT ZA UVOZ/IZVOZ (M/Ž)

 Kandidatu je potrebno da ispunjava sljedeće uslove:

• SSS/VSS- ekonomskog smjera
• Aktivan rad na računaru, MS office,
• Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, minimalno dvije godine,
• Sposobnost rada u timu,
• Samostalnost i ažurnost,
• Izražena spremnost na učenje,
• Preuzimanje inicijative i odgovornosti,
• Vozačka dozvola B kategorija, aktivan vozač.

Osnovni radni zadaci:

• Planiranje, pripremanje i izvršavanje svih postupaka vezanih za uvoz i izvoz robe,
• Kontakt sa špedicijom, carinom, kupcima i dobavljačima vezano za transport robe,
• Drugi zadaci vezani za navedeno radno mjesto.

Nudimo:

• Rad na neodređeno vrijeme, uz probni rad od tri mjeseca,
• Redovna i stimulativna primanja,
• Mogućnost napredovanja.

Mjesto rada: Matuzići, Doboj Jug

VAŽNA NAPOMENA: Prijave na konkurs slati na e-mail: Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli. “ ili dostaviti prijavu lično u prostorije firme u administrativnu službu radnim danom od 8-16h.

Uz prijavu dostaviti  CV, kopiju diplome i dokaz o radnom stažu na istim ili sličnim poslovima.

Sve dodatne informacije mogu se dobiti u sjedištu firme u periodu ponedjeljak-petak od 08 do 16 h.

Adresa: Dobojska bb, 74203 Doboj Jug.


Oglas ostaje otvoren do popune radnog mjesta.

​Udruženje poslodavaca FBiH već jutros će od Vlade FBiH zatražiti dokumente vezane za set fiskalnih zakona i zakon o dohotku o kojima se dijelom govorilo i na jučerašnjoj konferenciji za novinare premijera i ministara u Vladi FBiH.

U ovom trenutku jasno je tek toliko da novim zakonom vlada neće osigurati minimalnu plaću od 1.000 KM, kako je obećavala, već će ona biti niža, ali će se posebnom uredbom osigurati da radnicima neće moći biti isplaćivano manje od 1.200 KM.

"Mi znamo koliko i vi. Ljudi pominju Zakon o porezu na dohodak, neku uredbu, a niko to još nije vidio. Pominje se i 1.200 KM, ali moramo znati je li to neto, bruto, s kojim doprinosima, niko ništa ne zna. Minimalna plaća sada je 619 KM, a po kolektivnim ugovorima neko ima obavezu da isplaćuje topli obrok, neko nema. Sada to sve treba analizirati, šta bi predstavljao ovakav rast, ali šta god da komentarišem rano je" kazao je za "Avaz" predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović.

On podsjeća da se rast minimalne plaće u FBiH od početka vezivao za rasterećenje privrede, odnosno smanjenje doprinosa, ali to se sada ne pominje.

"Od Vlade ćemo tražiti da nam dostave ovo o čemu pričaju i onda ćemo se očitovati. Da ne govorim o tome da od početka usvajanje ovih propisa nije komunicirano sa socijalnim partnerima, a Udruženje poslodavaca ni na koji način nije bilo uključeno" ističe Smailbegović, a prenosi "BiznisInfo".

Sindikalna potrošačka korpa koju je Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine izračunao za mjesec oktobar 2024. godine iznosi 3.080,60 KM. Prosječna plata isplaćena u Federaciji BiH za mjesec august 2024. iznosila je 1.384,00 KM (posljednji podatak objavljen od strane Federalnog zavoda za statistiku). Minimalna plata prema Odluci Vlade FBiH je 619,00 KM. Pokrivenost Sindikalne potrošačke korpe prosječnom platom je 44,93%. Pokrivenost Sindikalne potrošačke korpe minimalnom platom je 20,09%.

Prilikom izrade Sindikalne potrošačke korpe u obzir je uzeta prosječna plata isplaćena u Federaciji BiH, te minimalni troškovi života četveročlane porodice koju čine dvije odrasle osobe i dva djeteta, od kojih je jedno u srednješkolskom, a drugo u uzrastu osnovca. Samu potrošačku korpu čine sljedeće kategorije (pored naziva se nalazi procenat učešća pojedinačne kategorije u sindikalnoj potrošačkoj korpi):

1. Prehrana – 44,19%
2. Stanovanje i komunalne usluge – 13,81%
3. Higijena i održavanje zdravlja – 8,95%
4. Obrazovanje i kultura – 10,39%
5. Odjeća i obuća – 11,49%
6. Prijevoz – 4,48%
7. Održavanje domaćinstva – 6,49%

U kategoriji prehrana korištene su cijene iz 3 trgovačka centra za 86 artikala. Kada je riječ o higijeni i održavanju zdravlja ubrojani su troškovi za deset (10) stavki, a za stanovanje i komunalne usluge troškovi za šest (6) stavki.

IZVJEŠTAJ

PO SKRAĆENOJ LISTI PITANJA O DOSTAVLJANJU INFORMACIJA

OPERATIVNIM CENTRIMA CZ (zaključeno u 07:00 sati)

U utorak je održana tematska sjednica Vlade Federacije Bosne i Hercegovine o fiskalnoj reformi. Na njoj je, između ostalog, bilo riječi i o izmjenama Zakona o porezu na dohodak što će podrazumijevati i promjenu u platama. Minimalna plata neće biti povećana, ali iz Vlade FBiH obećabvaju da će najmanja isplata radniku biti 1200 KM. Šta izmjene koje su najavili znače i na koga se odnose? Donosimo pojašnjenje.

Na press konferenciji nakon sjednice Vlade FBiH federalni premijer Nermin Nikšić saopštio je kako će spomenuti prijedlog zakona o dopuni Zakona o porezu na dohodak uskoro biti upućen u Parlament FBiH, te da će se razmatrati po skraćenom postupku

Najvažnija izmjena koju donosi je ta da će radni učinak radnika postati neoporeziva kategorija. Kako je i saopćeno iz Vlade FBiH, u dijelu koji ne podliježe oporezivanju dodaje se novi stav koji glasi: “novčane naknade zaposleniku na ime dijela plaće za radni učinak shodno važećim propisima o radu, do 200 KM mjesečno, za period od dana početka primjene ovog zakona do 31. 12. 2025. godine.“

Naime, prema Zakonu o radu Federacije BiH (Član 75) plata radnika sastoji se od, između ostalog, osnovne plate i dijela plate za radni učinak, ukoliko je isti ostvaren. Radni učinak definiše poslodavac u skladu sa općim propisima, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.

Šta bi, ukratko, sve navedeno trebalo značiti za radnike u ovom bh. entitetu pitali smo i ekonomskog analitičara i federalnog zastupnika, Admira Čavalića.

“Ovo nije fiskalna reforma koja se najavljivala i koja će suštinski riješiti probleme radnika u FBiH na način da zaista dođe do značajnog povećanja plate. Ovo je jedan temporalni zakon, koji se odnosi na to da se formira novi dio neoporezivog do 200 KM i odnosi se na tzv. radni učinak. Radni učinak se uglavnom više veže i više postoji u javnom sektoru, nego u privatnom sektoru FBiH”, naglasio je ekonomista Admir Čavalić u razgovoru za N1.

Shodno tome, kaže Čavalić, zakon će više i pogodovati uposlenicima javnog sektora.

Šta je sa privatnim sektorom i izjavom Mijatovića da poslodavci neće moći isplatiti platu nižu od 1.200 KM?

Na press konferenciji pojašnjeno da je cilj osigurati radnicima da dobiju iznos veći od 1000 KM.

“Onog momenta kad se usvoje izmjene i dopune Zakona o dohotku u Federaciji, nakon toga usvajamo uredbu o minimalnim mjesečnim primanjima radnika u FBiH. Ni ovaj put od 1. januara 2025. godine minimalna plata neće biti 1.000 KM, ali niti jedan poslodavac neće moći da isplati ispod 1.200 KM. Zavisi koliko će to tačno biti kad usvojimo izmjene i dopune”, saopštio je danas federalni ministar razvoja i poduzetništva Vojin Mijatović.

Čavalić se osvrnuo i na taj segment obećanja.

“Kada je riječ o radnicima u privatnom sektoru, tu je u kontekstu priče o 1.200 KM minimalnih primanja bitno spomenuti da se temelji na tri vrlo uslovna bloka. Odnosi se na topli obrok, naknadu za prevoz i radni učinak. Sve navedeno može biti dovedeno u pitanje, sve je uslovno, pa čak i radni učinak za koji se u Zakonu navodi ‘ukoliko se ostvari’. Naravno, sve to zavisi i od kolektivnih ugovora, pravilnika, posebnih propisa – odnosno svega onoga što nije prisutno u privatnom, koliko u javnom sektoru u FBiH”, pojasnio je Čavalić.

Ipak, dodaje kako odobrava ovakve poteze, te oni za njega predstavljaju ‘institucionaliziranje jednokratne pomoći’ do nekih drugih alternativa.

I iz Vlade FBiH su istakli da je ovaj prijedlog dopune izmjena Zakona o porezu na dohodak i najavljena uredba zapravo hitna mjera u 2025. godini koja bi omogućila poslodavcima, kako navode, povećanje plaća zaposlenicima bez poreznog opterećenja.

“Ovaj prijedlog ima za cilj motivirati poslodavce da zaposlenicima omoguće veće neto prihode, što može dovesti do veće potrošnje i podrške ekonomskom rastu. Time se smanjuje finansijsko opterećenje za zaposlenike koji zarađuju ispod određenih pragova, čime se povećava njihova kupovna moć i poboljšava kvaliteta života. Istovremeno, izuzeće prihoda povezano je s radnim učinkom zaposlenika prema poslodavcu, što stvara pozitivnu sinergiju između njih, rezultirajući obostranim pozitivnim učinkom. Predloženo izuzeće dijela prihoda na ime radnog učinka ima svrhu da dodatno potakne produktivnost i motivaciju na tržištu rada”, istaknuto je iz Vlade FBiH.

Podsjetimo, pored seta fiskalnih reformi, danas je bilo riječi i o jednokratnoj pomoći za penzionere. Definisano je da će im ona biti isplaćena tokom mjeseca novembra, te da će za tu svrhu u FBiH biti izdvojeno 37 miliona konvertibilnih maraka.

O iznosu pomoći za penzionere čitajte ovdje.

(N1)