A.A.

A.A.

Teška nesreća dogodila se kod Maglaja u mjestu Misurići, kada je u jutarnjim satima, oko 8,55, na magistralnom putu M-17 kamion udario biciklistu, koji je smrtno stradao.

Kako je potvrđeno iz Operativnog centra MUP-a Zeničko-dobojskog kantona, biciklista je na licu mjesta smrtno stradao.

– Uviđaj je pod nadzorom tužioca. Saobraćaj se odvija naizmjenično – rečeno je iz MUP-a ZDK.

Zbog saobraćajne nezgode na magistralnom putu Maglaj-Matuzići (u mjestu Misurići) saobraća se usporeno, jednom trakom do završetka policijskog uvđaja, saopćeno je iz BIHAMK-a.

– Vozače molimo za strpljenje i razumijevanje, poručuju.

Nova godina donosi brojne promjene, posebno kada su u pitanju putovanja i prelazak granica, kako u Evropskoj uniji, tako i šire. Već od 1. januara 2024. godine, u Šengenskom prostoru počinje s primjenom digitalni granični sistem ulaska i izlaska (EES), dok će se od jula primjenjivati evropski sistem putnih informacija i autorizacije (ETIAS).

Ove mjere imat će značajan utjecaj na sve putnike, posebno one koji dolaze iz trećih zemalja, poput Bosne i Hercegovine, Srbije i ostalih zemalja van EU. Istovremeno, neke popularne turističke destinacije, poput Grčke, Italije i Velike Britanije, uvode nove ili povećavaju postojeće takse za turiste.

Digitalni granični sistem ulaska i izlaska (EES)

Digitalni granični sistem ulaska i izlaska (EES) osmišljen je kako bi poboljšao efikasnost kontrole na vanjskim granicama Šengenskog prostora. Ovaj automatizovani IT sistem zamijeniće postojeći način ručnog pečatiranja pasoša, koji je zastario i nepouzdan. Cilj EES-a je da digitalno evidentira vrijeme i mjesto ulaska i izlaska državljana trećih zemalja kojima je dozvoljen kratkotrajni boravak na području EU.

Sistem će elektronski bilježiti ključne informacije o svakom putniku, uključujući identitet, podatke o putnim ispravama, biometrijske podatke (otisci prstiju i fotografije lica), kao i vrijeme i mjesto ulaska i izlaska.

Putnici koji prekrše pravila boravka biće evidentirani, a njihovi podaci će se čuvati do pet godina, dok će se podaci putnika koji se pridržavaju pravila čuvati tri godine. Ovaj sistem će se primjenjivati u 29 država Šengenskog prostora, uključujući i Hrvatsku. Irska i Kipar nastaviće koristiti tradicionalni način pečatiranja pasoša.

EES će obuhvatiti državljane trećih zemalja kojima je potrebna viza za ulazak u EU, ali i one iz zemalja sa bezviznim režimom, poput građana BiH i Srbije. Osim što će ubrzati prelazak granica, EES ima za cilj suzbijanje prekoračenja boravka, ilegalnih migracija, terorizma i teških krivičnih djela.

Evropski sistem putnih informacija i autorizacije (ETIAS)

Šest mjeseci nakon uvođenja EES-a, počet će i primjena ETIAS-a (evropskog sistema putnih informacija i autorizacije). ETIAS će biti obavezan za državljane oko 60 zemalja koje imaju bezvizni režim s EU, uključujući SAD, Kanadu, Australiju, kao i zemlje Balkana. Putnici će morati putem interneta ili mobilne aplikacije popuniti obrazac i platiti prijavu u iznosu od sedam eura. Dozvola će vrijediti tri godine ili do isteka pasoša. Djeca mlađa od 18 i osobe starije od 70 godina, kao i supružnici, registrirani partneri i djeca građana EU ili Šengenskog prostora, biće oslobođeni plačanja. Cilj ETIAS-a je provjera sigurnosnih rizika povezanih s ulaskom putnika, unapređenje sigurnosti granica i ubrzanje procedura.

Viši troškovi za turiste

Pored novih sistema, turistička putovanja u 2024. godini bit će skuplja. Grčka povećava dnevnu turističku taksu s 0,5 na 2 eura van sezone, dok će tokom sezone (april – oktobar) iznositi čak 8 eura po osobi. Posjetioci Venecije će od aprila 2025. plaćati 10 eura određenim danima u sedmici, dok standardna taksa ostaje 5 eura. Velika Britanija, iako van EU, uvodi elektronsko odobrenje za putovanje koje će koštati 11 eura.

Neka od novih pravila zahtijevaju i dodatne pripreme za duži boravak. Primjera radi, u Francuskoj će za dobijanje boravišne dozvole biti potrebno poznavanje jezika. Ove promjene pokazuju da će naredna godina donijeti dodatne izazove, ali i prilike za sve koji planiraju putovanja.

IZVJEŠTAJ

PO SKRAĆENOJ LISTI PITANJA O DOSTAVLJANJU INFORMACIJA

OPERATIVNIM CENTRIMA CZ (zaključeno u 07:00 sati)

Red.

Broj

VRSTA INFORMACIJE

DNEVNO STANJE

 

1.

Prirodne nepogode i druge pojave i događaji

 

Profesionalna vatrogasna jedinica (PVJ) intervenisala je dana 31.12.2024. godine u 22:30 sati u naseljenom mjestu Jelah polje kojom prilikom je gorio dimnjak u stambenom objektu. Požar je zahvatio i dio pokućstva. Prouzrokovana je materijalna šteta, a vlasnik  objekta je hospitalizovan u Hitnoj pomoći usljed udisanja dima. U intervenciji su učestvovala 3 vatrogasca.

 

2.

Stanje puteva

 

Magistralni put M-17: Šamac-Sarajevo i magistralni put M-4: Doboj-Banja Luka: mokri i klizavi.

Regionalni put RP-474: Novi Šeher-Prnjavor: mokar i klizav.

Lokalni putevi: mokri i klizavi.

 Saobraćaj se odvija po mokrim i klizavim putevima pa se vozači upozoravaju da vožnju prilagode uslovima na putu.

 

3.

Klimatološki i drugi uslovi

Stanje u 07:00 sati: oblačno;

-Temperatura zraka u 07:00 sati: 6ºC;   

-Relativna vlažnost: 67%;

-Pritisak: 981,4 mbar;

-Pravac i brzina vjetra: sjeveroistočni, 1m/s;

-Količina padavina za protekla 24 sata: 4 lit/m2;

-Visina snijega: 16 cm, a na zasjenjenim mjestima i znatno viši;

-Vodostaj rijeka:  BOSNA, USORA, TEŠANJKA – Blago povećani. Vodostaj Usore u Kaloševiću jutros je iznosio 119 cm.

 

4.

Informacije iz Policijske uprave

 

U protekla 72 sata na području općine evidentirane su:

-          3 saobraćajne nezgode sa materijalnom štetom,

-          2 narušavanja javnog reda i mira u kojima su 2 osobe zadobile lakše tjelesne povrede i

-          11 prijava građana.

  

5.

Informacije iz Službe hitne pomoći i porođajnog odjela

 

-Služba hitne pomoći u protekla 24 sata evidentirala je 123 intervencije. U bolnicu su upućene 23 osobe.

-Na porođajnom odjelu Opće bolnice u protekla 72 sata rođena je 1 muška i 1 ženska beba.

 

6.

Snabdjevanje energentima i vodom

 

ELEKTRIČNA ENERGIJA Uredno snabdjevanje i bez planskih isključenja.

VODA-Snabdijevanje vodom korisnika vodovodnih sistema Tešanj, Jelah i Kraševo jutros se vrši uredno i ista zadovoljava zahtjeve Pravilnika o zdravstvenoj ispravnosti vode za piće.

TOPLOTNA ENERGIJA – Uredno snabdjevanje.

 

7.

Ostale informacije

/

 

U Općini Tešanj održana je promocija rezultata projekata mladih koje je podržala Omladinska banka Tešanj u 2024. godini. Realizovan je 21 projekat mladih ukupne vrijednosti 60.594,68 KM. Registrovana su dva mikrobiznisa-osnovni grant i zaposlene dvije mlade osobe. Finansirana su i dva mikrobiznisa sa dodatnim grantom i novozaposlene dvije osobe.

Osim predstavnika Općine Tešanj i Fondacije Mozaik, ceremoniji su prisustvovali i mladi koji su svojim zalaganjem najviše zaslužni za realizaciju ovih pojekata koji će doprinijeti boljem životu i aktivnostima, prije svega, mladih ljudi.

U proteklih sedamnaest godina saradnje sa Fondacijom Mozaik, na području općine Tešanj uspješno su realizovana 202 projekta vrijednosti oko 653.671 KM.

Program Omladinske banke ima za cilj da poveća učešće mladih u razvoju lokalnih zajednica kroz aktivnu ulogu u procesima donošenja odluka, te pružanje podrške aktivnostima mladih u njihovim zajednicama kroz dodjelu bespovratnih novčanih sredstava projektima neformalnih grupa mladih.

Prezentaciju možete pogledati OVDJE

U znak podrške kolegama u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, koji su već četvrtu sedmicu u generalnom štrajku, u ponedjeljak će se održati štrajk upozorenja svih prosvjetnih radnika u osnovnim i srednjim školama Federacije BiH. Ovo je potvrdio za Oslobođenje Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, dodavši da će obustava trajati od 12.30 do 13.30 sati.

- Na protestima će biti i članovi organa Sindikata osnovnog obrazovanja i Sindikata srednjeg obrazovanja cijele Federacije, tako da će biti i fizička podrška našim kolegama i njihovim zahtjevima, kazao je Šatorović.

Ustvrdio je da Vlada HNK-a zanemaruje svoje ustavne obaveze, pokazujući da joj obrazovni sistem i obrazovanje nisu na prvom mjestu, te da se time pokušava poslati poruka da niko više ne upisuje nastavničke fakultete, jer nisu valorizovani rad sa djecom i školovanje budućih naraštaja.

- Možda je to i njihova namjera, da na taj način svoje pozicije zadrže i duže. Poznato je da se u ovom kantonu, bez obzira na izbore, ne mijenjaju tako često vlade. Može se jednostavno doći do dogovora. Budžet od 400 miliona KM može bez ikakvih posebnih problema donijeti ispunjenje svih zahtjeva radnika u HNK-u. Njihove plate su među najnižim u FBiH. U odnosu na Zeničko-dobojski kanton su niže za 300 KM. Ako poredite budžete ZDK-a i HNK-a i broj stanovnika koji živi u pomenuta dva kantona, pokazuje se da Vlada ZDK-a puno racionalnije iskorištava budžetska sredstva od Vlade HNK-a i ispunjava svoje obaveze, naglasio je Šatorović.

A jednosatni štrajk upozorenja jučer je održao Sindikat Sveučilišta u Mostaru, iz kojeg traže unapređenje prava radnika, što uključuje povećanje plaća, isplatu naknada i jednokratnu pomoć zbog povećanih troškova života. Podršku su im uputili iz Koordinacije sindikata obrazovanja osnovnih i srednjih škola HNK-a.

(oslobodjenje.ba)

Lista najbogatijih ljudi u Bosni i Hercegovini na kraju 2024. godine koja je objavljena prošle sedmice, izazvala je ogroman interes javnosti i jako puno reakcija.

Ova lista oslikava dvije važne stvari što se tiče naše ekonomije. Kao prvo, pokazuje koji sektori su najrazvijeniji, ali i na kojim geografskim područjima je skoncentrisano najviše bogatstva.

Jedna regija koja se izdvaja u tome je Zapadnohercegovački kanton. Naime, iz ovog kantona dolazi čak šest od 20 trenutno najbogatijih ljudi u BiH. Od toga četvero iz Širokog Brijega, te po jedno iz Gruda i Posušja, piše Biznisinfo.ba

Regija koja se također izdvaja jeste Tešanj, grad iz kojeg dolaze tri osobe zastupljene na ovoj listi.

Tokom analize, ustanovljeno je da u Tešnju postoji veći broj privrednika čije su kompanije u snažnom usponu, pa je vrlo moguće da se već narednoj listi nađu neka nova imena iz ovog grada.

U RS-u, najveće bogatstvo koncentrisano je u sjevernom dijelu, od Mrkonjić Grada, preko Banje Luke, do Prnjavora i Dervente.

Kada je riječ o sektorima, vidljivo je da dominira trgovina. Polovina poduzetnika zastupljenih na listi su vlasnici trgovačkih lanaca ili šoping centara. Nekima do njih, doduše, ovo nije glavni biznis. Sektor prodaje naftnih derivata također je zastupljen s dva predstavnika kojima je ovo glavni biznis.

Kada je riječ o proizvodnom sektoru, tu dominira proizvodnja hrane i pića, aluminijskih proizvoda i kablova, te u jednom slučaju papira i higijenskih sredstava. U usponu su finansijski sektor i stanogradnja. Većina predstavnika na listi posluje u više sektora.

Cijelu listu pogledajte OVDJE

Poslodavci se “zalažu” za povećanje plaća i primanja radnika i njihov bolji položaj sve do trenutka dok ne dođu u situaciju da to moraju i uraditi, saopćio je Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine.

U prilog tome, kako dodaju, govori i “kukanje” poslodavaca koje slušamo posljednjih dana na uredbu Vlade kojom je planirano da minimalna primanja radnika u Federaciji BiH od nove godine budu 1.200 KM.

– Slušamo različite prijetnje da će deseci hiljada radnika ostati bez posla ukoliko pomenuta uredba stupi na snagu. Gotovo identične stvari smo slušali i od poslodavaca u Crnoj Gori i bosanskohercegovačkom entitetu RS kada se kod njih povećavala minimalna plaća pa, gle čuda, nije bilo masovnih otpuštanja – ističu u saopćenju.

Sindikat i radnici su, tvrde, čekali da se promijeni vlast i da u Vladu FBiH dođu ljudi kojima će radnici biti važniji od profita poslodavaca i koji će se boriti za bolji ekonomsko-socijalni položaj radnika i penzionera.

– Predugo smo trpili one kojima su poslodavci krojili dnevni red i koji su radili sve u interesu i tako prebogatih poslodavaca. Izjave iz vrha Udruženja poslodavaca Federacije BiH o tome da je za radnike u npr. tekstilnoj industriji bolje da rade za 900-950 KM nego da ostanu bez posla dovoljno govori o tome kako oni i ljudi slični njima gledaju na radnike. Neka predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović samo jedan mjesec živi sa svojom porodicom od 900 KM pa neka nam onda svima pokaže kako je to moguće, poželjno i nadasve dostojanstveno.

A, radnicima je dosta da ih ponižavaju poslodavci koji ih gledaju i tretiraju kao robove te neće ostati i raditi za tih 900 KM već će otići kod poslodavca, u BiH ili inostranstvu, koji ih je spreman platiti onoliko koliko doista vrijede. Ko god ne može poslovati osim da radniku lomi leđa za mizeriju, ne da ne treba da radi nego mu treba zabraniti da radi – naveli su.

Savez samostalnih sindikata BiH poziva Vladu FBiH da ne podlegne pritiscima kojima je izložena od onih koji uživaju u bogatstvima stečenim preko leđa potplaćenih radnika.

– Vrijeme je da stanete na stranu onih koji pune budžete i zahvaljujući kojima ova država živi. A, što se tiče “privrednika” koji smaraju komentarima tipa “ma nemoj, vidi se da nikad nisi zaradio marku u privatnom sektoru” – njima poručujemo “nisi ni ti, radnici su ti sve zaradili!”

Iako podržavamo ovu uredbu kao alternativno i privremeno rješenje, naš glavni zahtjev ostaje što skorije usvajanje Zakona o minimalnoj plaći – zaključuju iz Sindikata.

U četvrtak, 26.12.2024. godine u 16 sati, s posebnom radošću, otvaramo objekat nove Sportske dvorane u Jelahu, naveo je načelnik općine Tešanj na svom FB profilu.
 
Ovo je peta sportska dvorana koju u Tešnju otvaramo od 2018. godine, sedma od 2006.! Radove smo počeli u februaru 2021. godine, a objekat otvaramo za manje od četiri godine. Uloženo je oko 3 miliona, ali je uloženo i puno truda, energije, pažnje i strpljenja. Ovo je naravno projekat iz Strategije razvoja općine Tešanj, u kojem su mnogi dali doprinos i podršku (ne baš svi).
 
Dvorana je u dimenzijama 52x32,8x12 m sa svim potrebnim sadržajima i kapacitetom od 750 mjesta+4 mjesta za osobe sa umanjenim tjelesnim sposobnostima. Dvorana je projektovana za organizaciju svih vrsta sportskih i kulturnih događaja, pa i reprezentativni sport.
 
Osim glavnog sportskog terena i tribina, izgrađeni su i prateći sadržaji: svlačionice, prostorije za trenere i sudije sa sanitarnim prostorima (tuševi i wc), prostor za ugostiteljski sadržaj, kancelarije i fitnes. Ukupna površina korisnog prostora je oko 4500 m2 i parking prostora oko 8000 m2.
 
Završena je i izgradnja saobraćajnice od Poslovne zone Ciglana do Sportske dvorane, a završetkom gradnje saobraćajnice koja povezuje Poslovnu zonu Ciglana sa Regionalnim putem 474 i ulicom Braće Kotorić, dvorana u Jelahu će imati pristup sa tri strane.
 
Finansijska sredstva su obezbijedili Općina Tešanj, Vlada FBiH i Vlada ZDK. U realizaciji projekta imali smo uspješnu saradnju sa mjesnom zajednicom Jelah, projektantima, izvođačima, nadzorom, naveo je između ostalog Huskić.
 

Novi načelnik Stanara Aleksandar Ristić iz Ujedinjene Srpske, pored fotelje prvog čovjeka ove lokalne zajednice, zadržao je i onu direktorsku u osnovnoj školi „Desanka Maksimović“ u kojoj sjedi od 2015. godine.

Funkciju zadržao uz saglasnost kolektiva

Zakon mu to ne brani, preciznije, ovakve situacije nije ni predvidio, što je potvrdila i nadležna Komisija. Ristić sa druge strane u razgovoru za CAPITAL tvrdi da je funkciju zadržao uz saglasnost kolektiva kako bi se završio proces spoljnog vrednovanja rada škole.

Naime, on se nedavno obratio Republičkoj komisiji za utvrđivanje sukoba interesa od koje je tražio mišljenje o tome da li bi bio u sukobu interesa ako bi i dalje obavljao ove dvije funkcije.

„Na prethodno održanim lokalnim izborima izabran sam za načelnika opštine Stanari. Od 2015. godine obavljam funkciju direktora osnovne škole. Da li za navedene dvije funkcije postoji sukob interesa?“, naveo je on u svom upitu.

Iz komisije je dobio zanimljiv odgovor. Formalnopravno on ne bi prekršio zakon, jer zakon ovakav slučaj nije ni predvidio. Ipak, nije dobio njihovu saglasnost za ovu ideju. Preciznije, kako su ga upozorili, prekršio bi duh, a ne slovo zakona.

Navode da je kao načelnik jedinice lokalne samouprave, izabrani predstavnik i kao takav je tretiran Zakonom o sprečavanju sukoba interesa (član 2) u organima vlasti RS.

Dodaju da su članom 3. Zakona propisani principi djelovanja, između kojih je i da su izabrani predstavnici u obavljanju javne funkcije dužni da se ponašaju savjesno i odgovorno, zakonito, nepristrasno i časno, da se pridržavaju etike poziva i funkcije koju obavljaju.

Drugima dati šansu

Članom 9. zakona, navode oni, zabranjeno je primanje i traženje poklona za glasanje ili zaposlenje, privilegovanje stranačkih prijatelja i rodbine, uticati na dobijanje poslova, koristiti povlaštene informacije u cilju ostvarenja vlastite koristi i slično.

„Formalnopravno vršenjem funkcije načelnika i direktora javne ustanove ne bi došlo do kršenja zakona jer iste a priori nisu regulisane, međutim uzimajući u obzir odredbe člana 2.,3., i 9. Zakona o sprečavanju sukoba interesa i cjelokupan duh zakona, Komisija ne može da da saglasnost za istovremeno vršenje gore navedenih funkcija. Vrsta ugovora kojim želite regulisati vaš radni status nije regulisana Zakonom o sprečavanju sukoba interesa te se na isti Komisija ne bi očitovala“, napominju oni.

U komisiji su mu ostavili da sam odluči da li će zadržati obje funkcije, ali mu i sugerišu da ima i drugih kojima treba dati šansu.

„Stanari su manja lokalna zajednica koja mora raditi na svom boljem razvoju i razvijanju resursa i potrebno je da svi imaju jednake šanse za zaposlenje i napredak. Shodno svemu gore navedenom Komisija zauzima navedeni stav, a vi postupite u skladu sa svojim moralnim načelima i odlučite da li je to savjesno i odgovorno na osnovu funkcije koju vršite“, zaključuje se u rješenju koje potpisuje predsjednik komisije Obrenka Slijepčević.

Odrekao se prosvjetne plate

Ristić kaže da nema ambiciju da u isto vrijeme sjedi na dvije stolice.

„Pitao sam kolektiv šta o tome misli i dobio sam od njih stoodstotnu podršku da ostanem. Ja ne mogu da odem sada kada školu očekuje proces eksternog vrednovanja. To je najsloženiji proces koji jedna škola ima, a ja kao neko ko je vodi devet godina znam šta nas očekuje. Mislim da ne bi bilo korektno da odem sada“, kaže on.

Dodaje da se iz moralnih razloga odrekao prosvjetne plate.

„Čim se stvore uslovi da u školi imamo nekoga ko može da je preuzme i ja ću otići. Ne veličam sebe, ali pokušavam da ovo bude bezbolnije za sve i u korist svih“, zaključio je Ristić.

U Transparency internationalu BiH kažu da se ne sjećaju da li su ikada čuli za sličan slučaj.

Napominju da Zakon o sprečavanju sukoba interesa u RS ne tretira javne ustanove i nespojivost funkcija te da je ovo tumačenje komisije tačno.

Kako bi se CIK odredio prema ovom pitanju

Međutim, dodaju oni, taj isti zakon tretira nespojivost u javnim preduzećima pa komisija ni to ne sankcioniše i uporno nalazi načine da obesmisli primjenu tog zakona.

Pitanje je, kaže Srđan Traljić, portparol ove organizacije, da li je ovo sporno sa stanovišta izbornog zakona.

„Taj zakon kaže da jedno lice može obavljati najviše jednu neposredno izabranu javnu dužnost ili najviše jednu neposredno i jednu posredno izabranu dužnost, osim ako ovim zakonom nije drugačije regulisano. Nespojivo je istovremeno vršenje ovih funkcija sa vršenjem funkcija u izvršnim organima vlasti. Dakle s obzirom na to da ranije nismo imali ovakve slučajeve pitanje je kako bi se CIK odredio po ovom pitanju jer se niko ranije nije dosjetio da vodi istovremeno i opštinu i javnu ustanovu tako da tu nemamo praksu“, kazao je Traljić.

 
Izraelske snage uhapsile su najmanje 14 Palestinaca, uključujući dvoje djece na Zapadnoj obali, navodi novinska agencija Wafa.

U izvještaju se citira Komisija za pitanja pritvorenika i bivših zatvorenika i Klub zatvorenika koji su rekli da su se hapšenja dogodila u oblastima Nablus, Ramallah, Jenin, Hebron i Tulkarem.

Izraelski vojnici su prijetili zatvorenicima i njihovim porodicama te su uništavali njihove domove.

Nekoliko ljudi je privremeno uhapšeno i u gradu Beit Awwa, zapadno od Hebrona, navodi Wafa.

Racije, masovna zatvaranja i ubistva postali su gotovo svakodnevna pojava za Palestince na okupiranoj teritoriji.

 

 

Aplikacije (uskoro)

Kontakti

Redakcija
t: +387 32 664 221
e: info@antena-radio.ba
Studio
t: +387 32 667 591
t: +387 32 667 592
e: antena.radio.jelah@gmail.com

Pronađite nas na:

 

Pošalji vijest

Pošalji vijest, fotografiju ili video na Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.