IZVJEŠTAJ

PO SKRAĆENOJ LISTI PITANJA O DOSTAVLJANJU INFORMACIJA

OPERATIVNIM CENTRIMA CZ (zaključeno u 07:00 sati)

Božić je praznik koji simbolizuje nadu i vjeru u bolje sutra, te osnažuje duhovnu snagu u srcima vjernika i obnavlja povjerenje među ljudima. Neka se božićna atmosfera mira i ljubavi prelije iz porodičnih domova na cjelokupno društvo i neka praznični dani budu u duhu viševjekovne bosanskohercegovačke multikulturalne tradicije međusobnog poštovanja i razumijevanja.

U ime Općinske organizacije SDP BiH Tešanj, i svoje osobno ime, svim vjernicima koji Božić dočekuju i proslavljaju po Julijanskom kalendaru, u Bosni i Hercegovini, a posebno na području općine Tešanj i susjednih općina, upućujem najiskrenije čestitke u povodu Božića. 

Predsjednik OOSDPBiH Tešanj
      Senad S. Subašić

Javna ustanova Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona posljednjeg dana prošle godine u evidenciji nezaposlenih imala je 52.079 osoba, potvrdio je Feni direktor te ustanove Anto Pešić.

U usporedbi s istim periodom 2021. godine, kada je u evidenciji bilo 52.365 osoba, to je za 286 osoba manje nego godinu ranije.

– Prema evidenciji Porezne uprave Federacije Bosne i Hercegovine – Porezni ured Zenica, na kraju prošle godine u našem je kantonu bilo zaposleno 87.027 osoba, a na kraju 2021. godine 86.527 – napominje Pešić.

Prema stručnoj spremi, najviše nezaposlenih je sa KV spremom – 19.082, zatim NK 15.420, SSS 13.022…Sa visokom stručnom spremom nezaposleno je 2.939 osoba, a sa višom stručnom spremom 215.

U hitnu parlamentarnu proceduru upućene izmjene i dopune zakona kojima se plaće u realnom sektoru brzo mogu povećati do 400 KM, navode iz Udruženja poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine.

U skladu sa najavama objavljenim posljednjih dana prošle godine, Udruženje poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine uputilo je, preko ovlaštenih predlagača zakona, inicijativu za izmjene i dopune Zakona o doprinosima FBiH i Zakona o porezu na dohodak FBiH. Kako je ranije najavljeno, konačan cilj izmjena i dopuna ovih zakona jeste povećanje svih plaća zaposlenih u realnom sektoru koje bi iznosilo od 100 do 400 KM.

Prema predloženim izmjenama i dopunama dva zakona, na ove povećane neto plaće privredna društva i obrtnici plaćali bi samo umanjene doprinose za penzijsko i zdravstveno osiguranje, što bi omogućilo da ukupno povećanje plaće ide direktno radnicima.

Izmjene i dopune Zakona o doprinosima FBiH i Zakona o porezu na dohodak FBiH usaglašene su sa Savezom samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, odnosno, sa sindikatima iz realnog sektora.

Podsjećamo da je kroz sedam potpisanih kolektivnih ugovora sa sindikatima iz realnog sektora, minimalna plaća povećana na iznos od 630 do 775 KM, u zavisnosti od djelatnosti, što je značajno povećanje u odnosu na iznos minimalne plaće koju je utvrdila Vlada FBiH. Predlažući izmjene i dopune Zakona o doprinosima FBiH i Zakona o porezu na dohodak FBiH, UPFBiH i sindikati iz realnog sektora žele osigurati značajnije povećanje ne samo minimalne, nego i svih drugih plaća zaposlenih u realnom sektoru u FBiH.

UPFBiH zatražilo je od nadležniha tijela Parlamenta FBiH da predložene izmjene i dopune razmatraju po hitnoj proceduri. Također, pozivaju zastupnike i delegate u Parlamentu FBiH da podrže prijedloge UPFBiH i Saveza samostalnih sindikata BiH, jer će njihovo usvajanje doprinijeti povećanju svih plaća u realnom sektoru, poboljšanju životnog standarda građana, uticati na smanjenje odlaska radne snage iz BiH, pri čemu neće biti ugrožen priliv sredstava u budžetske i vanbudžetske fondove FBiH.

Pripadnici Granične policije BiH uhapsili su prethodnih dana devet lica koja su potraživali pravosudni organi, saopšteno je iz ove službe.

Službenici Jedinice granične policije Orašje juče su uhapsili lice čiji su inicijali H.S. (35) jer je graničnim provjerama utvrđeno da ga potražuje Opštinski sud u Visokom zbog krivičnog djela krađa.

Lice je kontrolisano na izlasku iz BiH na graničnom prelazu Šamac i u toku dana biće predato nadležnom organu.

Na aerodromu Tuzla na letu za Berlin juče je uhapšeno lice čiji su inicijali S.S. (61), jer je ustanovljeno da ga potražuje Osnovni sud u Doboju zbog krađe, te je predato službenicima Okružnog centra sudske policije Doboj.

Pri izlasku iz BiH u srijedu, 4. januara, na prelazu Orašje uhapšeno je lice čiji su inicijali S.I. (57), jer je za njim Policijska stanica Tešanj raspisala potragu zbog teške krađe, te je predato tamošnjoj policiji.

Na graničnom prelazu Šamac u utorak, 3. januara, lišeno je slobode lice čiji su inicijali O.S. (32) nakon što je ustanovljeno da ga potražuje Osnovni sud u Bijeljini zbog teške krađe, te je predato Okružnom centru Sudske policije u tom gradu.

Službenici Jedinice Granične policije u Zvorniku su u utorak, 3. januara, lišili slobode ženu N.B. (59) nakon što je utvrđeno da je potražuje zvornički Osnovni sud radi izdržavanja kazne zatvora.

Ona je kontrolisana na izlasku iz BiH na prelazu Šepak i predata službenicima Okružnog centra Sudske policije Bijeljina.

Na letu iz Melmea na tuzlanskom aerodromu 1. januara uhapšeno je lice čiji su inicijali H.P. (29) jer ga potražuje Opšinski sud u Gradačcu zbog teške krađe, te je predato službenicima Centra sudske policije u Tuzlanskom kantonu.

Na graničnom prelazu Gradiška uhapšena je državljanka Slovenije čiji su inicijali L.N. (35) za kojom je Okružno javno tužilaštvo u Banjaluci raspisalo potragu zbog krivičnog djela ugrožavanja javnog saobraćaja, te je predata službenicima Policijske stanice Prnjavor.

Na graničnom prelazu Brod pri ulasku u BiH uhapšena su lica čiji su inicijali H.A. (23) i H.V. (28) jer je provjerama utvrđeno da je Policijska uprava Bijeljina za njima raspisala potragu zbog razbojništva, te su predata službenicima te uprave.

Svim građanima Bosne i Hercegovine koji Božić slave po julijanskom kalendaru, a posebno građanima općine Tešanj, želimo sretan Božić.

Neka i ovaj blagdan svima donese sreću i blagostanje.

PREDSJEDAVAJUĆI OPĆINSKOG VIJEĆA              OPĆINSKI NAČELNIK

      Amir Kurtić, dipl.ing.el.teh.                                      Mr.sci. Suad Huskić

Grupa mladih inženjera u Gračanici pravi industrijske robote. Oni ne razmišljaju o napuštanju BiH. Smatraju da je budućnost u oblasti robotizacije i automatizacije proizvodnje svijetla i u BiH.

Asim Pedić je ostvario studentski san. Interesovanje za konstruisanje i izradu industrijskih robota pretvorio je u posao.

– Nisam imao drugu firmu u kojoj bih mogao raditi kao inženjer koji se bavi robotikom. Imao sam dva načina – da odem vani, u Njemačku, da se bavim robotikom, ali ja sam odabrao drugi način. Osnovao sam firmu u BiH gdje smo se okupili, mi, mladi inženjeri, i radimo na razvoju aplikacija iz automatizacije i robotike – priča za Radio Slobodna Evropa (RSE) Asim Pedić, osnivač firme Metron Automation.

Sedam elektro i mašinskih inženjera, mlađih od 30 godina, kreiralo je 20 robotskih sistema za industrijske pogone u BiH i Sloveniji tokom 2022. godine.

– Često imamo CNC mašine koje obrađuju drvo, međutim, kad imamo neke krivine na drvetu, na komadu koji treba obraditi, onda nam treba ta fleksibilnost robota da on može doći do svih mjesta – kaže Senail Mehić, inženjer elektrotehnike.

– Robot je jako ekonomičan. Troši otprilike 0,5 kilovat sati, što je kao četiri prosječne sijalice. A što se tiče programiranja, nije ga teško ni programirati. Lako je poput igre – kaže inženjerka elektrotehnike Erna Talović.

Ovakve “igračke” dostižu cijenu od 250 hiljada eura.

Njihovi kreatori bi mogli pronaći psoao u Evropskoj uniji, ali ih ta mogućnost ne privlači.

– Ne, ja ne razmišljam o odlasku u inostranstvo. Smatram da nema potrebe odlaziti iz BiH, da je ovdje budućnost dovoljno svijetla, kao i u svijetu. Smatram da se samo trebamo svi potruditi. Trebamo dati svoj maksimum, pogotovo, mislim, u ovom polju automatike i robotike. proširiti svoje vidike – kaže Erna Talović.

Posla je više nego prije četiri godine kad su osnovani, jer i u BiH raste potražnja za robotima.

Robot ne može zamijeniti čovjeka, niti čovjek može zamijeniti robota. To je, jednostavno, jedna sinergija koja je potrebna u proizvodnji, jer robot je mašina koja radi teške poslove, koja radi ponovljive poslove, koji su za čovjeka monotoni i dosadni. A s druge strane, robot ne može biti kreativan, ne može razmišljati za čovjeka. Tako da to treba da bude jedna sinergija u proizvodnji – kaže Pedić.

Inače, gračanička firma stalno je otvorena za prijem novih elektro i mašinskih inženjera.

Video prilog o ovoj firmi možete pogledati ovdje.

Jučer oko 17,55 sati, u mjestu Kalošević, dogodila se saobraćajna nezgoda u kojoj su učestvovali putničko motorno vozilo marke “Audi”, kojim je upravljao S.I. iz Cazina i motocikl marke “Yamaha”, kojim je upravljao G.M. iz Tešnja.

On je tom prilikom zadobio teške tjelesne povrede konstatovane u Kantonalnoj bolnici Zenica.

Izvršen uviđaj od strane istražitelja Policijske stanice Tešanj, uz upoznavanje dežurnog kantonalnog tužioca.

Na području Zeničko-dobojskog kantona dogodilo se još pet saobraćajnih nezgoda u kojima je jedno lice zadobilo lakše tjelesne povrede dok je na vozilima pričinjena materijalna šteta.

Vlada Hrvatske je donijela zaključak kojim je obavezala poslovne subjekte da vrate cijene na nivo od 31. decembra, a ministar privrede Davor Filipović poručuju da će učiniti sve kako bi zaštitili građane od povećanja cijena koje je uslijedilo nakon uvođenja eura.

“Cilj je da se cijene vrate na nivo od 31. decembra jer nije bilo nikakvog razloga da nakon uvođenja eura u tako kratkom periodu pojedinci i pojedine trgovine dignu cijene“, rekao je Filipović.

Filipović je istakao da svi moraju da poštuju vladin zaključak, a da će oni koji to ne budu učinili imati pojačan nadzor državnih tijela od državnog inspektorata, poreske uprave, carine i svih drugih koji će kontrolisati taj proces, a postupaće i prema prijavama građana.

Ukoliko se utvrde nepravilnosti, Filipović je istakao da će svaka od navedenih institucija postupati u skladu s ovlaštenjima koje ima, prenose hrvatski mediji.

On smatra da nema razloga da pojedini subjekti koriste ovu situaciju konverzije kune u eure da bi neopravdano podizali cijene.

Najave trgovaca da će u februaru uslijediti nova poskupljenja, Filipović smatra nelogičnim i nekorektnim potezom, podsjetivši na vladine intervencije od prošle godine kada je riječ o cijenama struje, goriva.

Kada je riječ o poskupljenju koje najavljuju telekomi, Filipović je naveo da Vlada ima mehanizme kojima će zaštititi hrvatske građane, jer svi telekomi koriste vladinu subvenciju da imaju jeftiniju struju.

“O kakvim poskupljenjima možemo govoriti. Sve su opcije na stolu, pratićemo šta će raditi poslovni subjekti. Moraju vratiti cijene na 31. decembar i koristićemo sve da zaštitimo naše građane“, zaključio je Filipović.

(capital.ba)

Masovan odlazak građana Bosne i Hercegovine u inostranstvo već odavno nije vijest. Tek usputno objava procenata i po koja životna priča. O razlozima je tek suvislo govoriti. Ima ih mnogo. Sjećate se, pojedinim poslodavcima je izgovor često bio: "Ima ko će raditi." Sada je i to pitanje. Radna snaga je u deficitu, posla ima, ali nema ko da radi. Za glavu se sada hvataju svi. Šta je rješenje i ima li ga uopće?

Zavarivači, bravari, moleri, keramičari i brojna druga zanimanja postaju sve traženija u zemljama Zapadne Evrope. Dovoljan razlog da i iz ove branše sve veći broj bh. građana odlazi u potrazi za poslom. Primjera radi, u Tuzlanskom kantonu poslodavcima je sve teže naći dobrog zanatliju. Teško je i mlade motivirati da ostanu ovdje i rade.

"Dosta učenika po završetku srednje škole napusti državu i zaposlenje traži negdje u inostrantstvu", kaže Jasmin Mrkaljević, nastavnik u Mješovitoj srednjoj mašinskoj školi Tuzla.

Da je zaista tako, pokazuju i oglasi za posao koji se često ponavljaju, jer se na njih ne prijavi niko ili se prijavi mali broj kandidata, koji također odustanu od posla ukoliko nisu zadovoljni uvjetima rada. Poslodavci, s druge strane, često ne mogu dati više od prosjeka plaće.

"Novim generacijama treba puno vremena da bi stasali u kvalifikovanu radnu snagu, pored diplome koju dobiju po završetku obrazovanja. To je samo polazna osnova, a radno iskustvo i znanje se treba tek postići. Nažalost, dešavalo nam se i da na poziv da trebamo zaposliti deset novih uposlenika ne dobijemo deset kandidata", ističe Nedim Mujkić, direktor firme za proizvodnju, usluge, trgovinu i zastupanje.

"U zadnje vrijeme je čest slučaj da se u 'jakim' firmama koje zapošljavaju deficitaran kadar po raspisivanju konkursa niko ne prijavi. Dosta kvalitetnih i već obučenih majstora i učenika koji izađu iz procesa obrazovanja zaposlenje traže vani", dodaje Mrkaljević.

Radno iskustvo je jedan od primarnih uvjeta za poslodavce, što mladi bez iskustva ne shvataju dovoljno ozbiljno, kažu u Službi za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, odakle ukazuju koja su to najtraženija zanimanja.

"Građevinski radnici su jedna od najtraženijih zanimanja - od tehničara i osoba s visokom školom pa do zidara, tesara, limara, metalske struke, zavarivača", navodi Amela Makul, PR Službe za zapošljavanje TK-a.

Prema podacima Federalnog zavoda za statistiku broj stanovnika u Tuzlanskom kantonu iz godine u godinu sve je manji. Ako gledamo starosnu strukturu u ovom kantonu, povećava se broj starijih osoba od pet godina, pa se s obzirom na trend odlaska mladih iz Bosne i Hercegovine postavlja pitanje: Da li će poslodavci u Tuzlanskom kantonu biti prinuđeni da zapošljavaju penzionere?

(federalna.ba)